Gia hạn giấy phép lao động

 - 
*

*




It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again.

Bạn đang xem: Gia hạn giấy phép lao động


1. Thủ tục Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài thao tác tại Việt Nam

1.1. Trình tự tiến hành thủ tục hành chính:

- cách 1: Trước ít nhất 5 ngày nhưng không thật 45 ngày trước thời điểm ngày giấy phép lao đụng hết hạn, tổ chức, cá nhân có nhu yếu nộp hồ sơ trực tiếp tại thành phần tiếp thừa nhận hồ sơ với trả công dụng của Sở Lao động – mến binh và Xã hội (Tòa nhà Trung tâm hành chính tỉnh Bình Dương, p. Hòa Phú, Tp.Thủ Dầu Một), hoặc truy cập vào website http://www.dichvucong.ihometour.vn.gov.vn rước mẫu đối chọi điền rất đầy đủ thông tin theo yêu thương cầu.

+ trường hợp hồ sơ không hề thiếu công chức tại thành phần tiếp nhận và trả công dụng tiến hành tiếp nhận hồ sơ cùng lập Giấy đón nhận hồ sơ cùng hẹn trả kết quả.

+ trường hợp hồ sơ gần đầy đủ thì công chức tại thành phần tiếp nhận với trả công dụng sẽ lập phiếu phía dẫn hoàn thành xong hồ sơ, phía dẫn rõ ràng để bổ sung cập nhật một lần với trả cho tổ chức, cá nhân.

- cách 2: trong thời hạn 05 ngày làm cho việc, kể từ ngày dìm đủ hồ sơ ý kiến đề nghị gia hạn giấy tờ lao động, Sở Lao đụng – mến binh với Xã hội gia hạn bản thảo lao động. Trường hòa hợp không gia hạn giấy phép lao động thì có văn bạn dạng trả lời với nêu rõ lý do.

Đối với người lao hễ nước ngoài thao tác làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, sau khoản thời gian người lao động quốc tế được gia hạn giấy phép lao rượu cồn thì người sử dụng lao hễ và tín đồ lao động quốc tế phải ký phối kết hợp đồng lao động bởi văn bản theo dụng cụ của pháp luật lao động vn trước ngày dự kiến thường xuyên làm việc cho những người sử dụng lao động.

Người áp dụng lao động đề xuất gửi hòa hợp đồng lao động đã ký kết kết theo yêu mong tới Sở Lao hễ – mến binh cùng Xã hội. Thích hợp đồng lao cồn là phiên bản gốc hoặc phiên bản sao bao gồm chứng thực.

1.2. Phương pháp thực hiện thủ tục hành chính: nộp làm hồ sơ trực tiếp hoặc qua con đường bưu điện, dịch vụ thương mại công trực tuyến.

1.3. Thành phần, số lượng hồ sơ: 01 bộ hồ sơ gồm:

- Văn bạn dạng đề nghị gia hạn giấy tờ lao hễ theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), hình ảnh chụp không thật 06 tháng tính cho ngày nộp hồ nước sơ.

- bản thảo lao hễ còn thời hạn đã có cấp:

- Văn bạn dạng chấp thuận nhu yếu sử dụng tín đồ lao động nước ngoài trừ hầu như trường hòa hợp không phải xác minh nhu cầu áp dụng người lao động nước ngoài;

- bạn dạng sao xác nhận hộ chiếu còn quý giá theo pháp luật của pháp luật;

- Giấy ghi nhận sức khoẻ hoặc giấy khám sức khoẻ bởi vì cơ quan, tổ chức y tế tất cả thẩm quyền cung cấp của nước ngoài hoặc của việt nam cấp có mức giá trị vào thời hạn 12 tháng, tính từ lúc ngày ký tóm lại sức khoẻ mang lại ngày nộp làm hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có vừa sức khoẻ theo quy định của bộ trưởng cỗ Y tế;

- Một trong số giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài thường xuyên làm việc cho tất cả những người sử dụng lao cồn theo nội dung giấy phép lao hễ đã được cấp cho như sau:

+ Đối với những người lao cồn nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp phải tất cả văn bản của doanh nghiệp quốc tế cử sang thao tác tại hiện diện thương mại của công ty nước kế bên đó trên lãnh thổ vn và văn phiên bản chứng minh tín đồ lao động quốc tế đã được doanh nghiệp quốc tế đó tuyển dụng trước khi thao tác tại vn ít độc nhất 12 mon liên tục.

+ Đối với người lao động quốc tế thực hiện những loại đúng theo đồng hoặc văn bản về ghê tế, mến mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế phải bao gồm hợp đồng hoặc thoả thuận cam kết kết giữa công ty đối tác phía nước ta và phía nước ngoài, trong những số đó phải có thoả thuận về việc người lao rượu cồn nước ngoài thao tác tại Việt Nam.

+ Đối với người lao động quốc tế là nhà cung ứng dịch vụ theo thích hợp đồng phải bao gồm hợp đồng hỗ trợ dịch vụ ký kết giữa đối tác doanh nghiệp phía vn và phía quốc tế và văn phiên bản chứng minh bạn lao động quốc tế đã làm việc cho bạn nước ngoài không tồn tại hiện diện thương mại dịch vụ tại vn được tối thiểu 02 năm.

+ Đối với những người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ phải tất cả văn bản của nhà hỗ trợ dịch vụ cử bạn lao động nước ngoài vào vn để đàm phán cung cấp dịch vụ.

+ Đối với người lao đụng nước ngoài thao tác làm việc cho tổ chức triển khai phi cơ quan chỉ đạo của chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại vn được phép vận động theo qui định của quy định Việt nam phải bao gồm văn bạn dạng của cơ quan, tổ chức cử bạn lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi cơ quan chỉ đạo của chính phủ nước ngoài, tổ chức triển khai quốc tế tại vn trừ trường hợp thao tác theo đúng theo đồng lao cồn và giấy phép hoạt động vui chơi của tổ chức phi chính phủ nước nhà nước ngoài, tổ chức quốc tế tại nước ta theo mức sử dụng của pháp luật. Đối với người lao động quốc tế là công ty quản lý, người có quyền lực cao điều hành, siêng gia, lao cồn kỹ thuật thì phải bao gồm văn bản của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài cử bạn lao động nước ngoài sang làm việc tại vn và phù hợp với vị trí dự kiến có tác dụng việc.

- giấy tờ quy định tại những điểm 3, 4, 6 và 7 nêu bên trên là 01 bản gốc hoặc bạn dạng sao gồm chứng thực, nếu như của nước ngoài thì buộc phải hợp pháp hóa lãnh sự và nên dịch ra giờ Việt trừ trường hợp được miễn hòa hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước cùng hòa thôn hội nhà nghĩa nước ta và nước ngoài liên quan phần nhiều là member hoặc theo nguyên tắc tất cả đi có lại hoặc theo nguyên tắc của pháp luật.

1.4. Thời hạn xử lý thủ tục hành chính: 05 ngày có tác dụng việc

1.5. Đối tượng triển khai thủ tục hành chính: Tổ chức

1.6. Cơ quan triển khai thủ tục hành chính:

+ Cơ quan gồm thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở Lao rượu cồn – yêu quý binh và Xã hội

+ ban ngành hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp triển khai (nếu có): không

+ cơ quan trực tiếp triển khai TTHC: Sở Lao rượu cồn – thương binh với Xã hội

+ Cơ quan kết hợp (nếu có): không

1.7. Tác dụng thực hiện giấy tờ thủ tục hành chính: Gia hạn giấy tờ lao động cho những người lao rượu cồn nước ngoài.

1.9. Tên mẫu mã đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai ý kiến đề nghị cấp lại giấy tờ lao đụng theo chủng loại số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

1.10. Yêu thương cầu, điều kiện triển khai thủ tục hành chính: fan lao động nước ngoài đã được cấp thủ tục phép lao động đáp ứng một trong các điều kiện sau:

Giấy phép lao rượu cồn còn thời hạn ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày.Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận yêu cầu sử dụng bạn lao hễ nước ngoài.Giấy tờ chứng tỏ người lao cồn nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao cồn theo nội dung bản thảo lao cồn đã được cấp.1.11. Căn cứ pháp lý triển khai thủ tục hành chính:- Bộ lao lý Lao rượu cồn 2019;

Mẫu số 11/PLI

TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - tự do thoải mái - Hạnh phúc

Số: …………….

V/v cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho tất cả những người lao động nước ngoài

..………, ngày …. mon …. năm …….

 

Kính gửi: ……………(1)……………..

 

1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ………………………………………………

2. Mô hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp bên nước/doanh nghiệp tất cả vốn chi tiêu nước ngoài/doanh nghiệp ko kể nhà nước/tổ chức)………………

3. Tổng số người lao đụng dang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: …….người

Trong đó số tín đồ lao động nước ngoài đang thao tác làm việc là: …………người

5. Điện thoại: …………………….6. Email (nếu có) ………………………

7. Giấy phép sale (hoạt động) số: …………………………………...

Cơ quan liêu cấp: ………………………Có giá trị cho ngày: ………………….

Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): ………………………………………….

8. Tín đồ nộp làm hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để tương tác khi quan trọng (số điện thoại, email): ………………………………………………………………...

Xem thêm: Tour Châu Đốc Hà Tiên 2 Ngày 2 Đêm Chất Lượng, Tour Du Lịch Châu Đốc

Căn cứ văn bản thông báo đồng ý chấp thuận vị trí công việc sử dụng bạn lao động nước ngoài số …… (ngày ... Mon ... Năm...) của ………, (tên doanh nghiệp/tổ chức) ý kiến đề xuất cấp/cấp lại/gia hạn bản thảo lao động cho tất cả những người lao rượu cồn nước ngoài, cụ thể như sau:

9. Họ cùng tên (chữ in hoa): …………………………………………………..

10. Ngày, tháng, năm sinh: …………11. Giới tính (Nam/Nữ) …………….

12. Quốc tịch: ……………………………………………………………….

13. Hộ chiếu/giấy tờ có mức giá trị đi lại nước ngoài số: …………………………….

Cơ quan cấp: ……………… có mức giá trị cho ngày: ………………………….

14. Trình độ chuyên môn chuyên môn (tay nghề) (nếu có): ……………………………...

15. Thao tác làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: …………………………………….

16. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………...

17. địa điểm công việc: …………………………………………………………

18. Chức danh công việc: …………………………………………………...

19. Hiệ tượng làm việc: ……………………………………………………..

20. Mức lương: …………………………………VNĐ.

21. Thời hạn thao tác từ (ngày… tháng ... Năm...) đến (ngày ... Mon ... Năm...): ……..……………………………………………………………………..

22. Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: ………………………………….

23. Vì sao đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp cho lại giấy phép lao động): ………………..……………………………………………………………

I. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO (2)

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

II. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (3)

24. địa điểm làm việc

- Nơi thao tác lần 1:

+ Địa điểm làm việc: ………………………………………………………..

+ địa chỉ công việc: …………………………………………………………...

+ chức vụ công việc: …………………………………………………….

+ Thời hạn thao tác từ (ngày... Tháng... Năm...) đến (ngày... Tháng... Năm…)

- Nơi làm việc lần 2: ………………………………………………………...

+ Địa điểm làm cho việc: ………………………………………………………..

+ địa điểm công việc: …………………………………………………………...

+ chức danh công việc: ……………………………………………………..

+ Thời hạn thao tác từ (ngày… tháng ... Năm...) mang đến (ngày…..tháng…năm...)

- khu vực làm việc ở đầu cuối hoặc hiện tại tại: ……………………………………..

+ Địa điểm làm việc: ………………………………………………………..

+ địa chỉ công việc: …………………………………………………………..

+ chức vụ công việc: ……………………………………………………..

+ Thời hạn thao tác làm việc từ (ngày…. Tháng….năm...) cho (ngày….tháng..năm..)

(Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam kết những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (Doanh nghiệp/tổ chức) xin trọn vẹn chịu trọng trách trước pháp luật.

Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: ………..

Xem thêm: Du Lịch Hà Nội Tháng 8 Mùa Thu Hà Nội Tháng 8 Mùa Thu Có Gì Hay

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký với ghi rõ chúng ta tên, đóng dấu)

Ghi chú:           

(1) bộ Lao rượu cồn - yêu quý binh và Xã hội (Cục câu hỏi làm)/Sở Lao rượu cồn - yêu thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố …..